בכל שנה מתפרסמים אלפיי מכרזי כוח אדם במגזר הציבורי הכולל משרדי ממשלה, עיריות, מוסדות חינוך, בתי חולים, גופי הביטחון (מוסד, שב”כ), רשויות ציבוריות (רשות השידור, רשות החשמל) ועוד ועוד.
הגופים האלה חייבים לפרסם מכרזים ולבחון מועמדים בצורה הוגנת ומפוקחת בשונה מהמגזר הפרטי שמפרסם בלוחות דרושים ובוחר את מי שנראה לו.